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盛秋平书记在教师节表彰大会上的讲话

2016年10月27日 来源:义乌市教育局 浏览:

  同志们、老师们: 

  明天是我国第三十二个教师节,很高兴来到义乌中学参加全市教师节表彰大会。刚才,会议对名优教师进行了表彰,三位教师代表从不同角度作了发言,让我们经受了一次师德情怀的教育。在此,我首先代表市委市政府,向刚才受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺!向献身于教育战线的全体教育工作者、离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向长期关心教育的社会各界人士表示最衷心的感谢! 

  教育是提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径,是民族振兴、社会进步的重要基石。教师是人类历史上最古老的职业之一,也是最伟大、最神圣的职业之一,肩负着培养人才、启迪智慧、传播文明、塑造灵魂的神圣使命。今天受表彰的教师,既有三尺杏坛写春秋的骨干教师,也有心无旁骛勤耕耘的师德楷模,既有勇于创新的教坛新秀,也有学养深厚的学术专家,他们的典型事迹集中体现了广大教师献身教育、大爱可敬的崇高境界,代表了广大教师爱岗敬业、潜心育人的可贵品质,展示了广大教师为人师表、无私奉献的特有风范,值得全市人民特别是广大教师学习传承。 

  过去几年,义乌教育全面贯彻党的教育方针,落实市委市政府战略部署,立足教育民生,坚持改革创新,发展成效显著。建立了现代国民教育体系,全市主要劳动年龄人口受教育年限已提高到12.3年;城乡教育渐趋均衡,城乡教育标准化、区域教育均衡化初步实现;教育综合改革取得突破性进展,民办教育、职业教育等各类教育协调发展;教育质量和水平不断提高,校园文体各类教育全面发展,教育内涵不断丰富。这两年,义乌先后成功创建全国义务教育基本均衡市、浙江省教育基本现代化市,传统文化进校园工作成为全省中小学德育工作的典型,成为全省唯一的全国校园足球特色试点,教育行政执法改革试点经验也向全国作了推广。义乌工商学院在创业教育、创意教育、国际教育等方面成绩显著,毕业生创业率连年居全省高职第一,学校获“全球最佳网商摇篮”称号,被确定为省“创业型大学”试点院校,浙江省机电技师学院也为义乌市培养了数以万计的高素质劳动者和技能型人才。高考今年再创新高,一本上线再次突破千人,达到历史最好水平,义乌中学一本上线率85.9%。积极引进优质教育资源,引进了复旦实验学校、枫叶国际、台湾再兴等优质教育品牌,与对外经贸大学、浙师大、中国美院等高校开展了初步合作。近些年来义乌大众创业、万众创新深入推进,创业创新活力迸发,众创工作得到李克强总理点赞,今年大专及以上学历人口同比上升5.84%,都与教育工作密不可分。对教育工作,市委市政府是满意的,希望再接再厉,为办人民满意教育、推动全市经济社会发展作出更多更大的努力。 

  今天借此机会,我讲三点意见: 

  一、充分认识教育优先发展的重要意义 

  教育兴则百业旺,教育强则人才富,教育精则后劲足。推进义乌经济社会各项事业发展,教育要先行。 

  第一,教育是经济发展的源动力,要助推义乌发展勇当标兵。教育作为人才培养的摇篮、知识创新的源泉,是推动发展的强大动力,是转变经济发展方式的“助推器”、推进产业转型升级的“发动机”。有专家统计,提高主要劳动力受教育年限一年,可以提高国民生产总值9个百分点。进入21世纪以来,知识经济已经成为人类社会经济发展的引擎,无论是适应和引领新常态,还是具体建设创新性国家、创新型城市,都更加需要通过教育强化科技和创新的重要作用,为经济转型升级提供强有力的人才和智力支撑。 

  当前,义乌正处在改革发展的关键期和攻坚期,前段时间,夏宝龙书记、车俊省长相继到义乌调研考察,指出义乌是全省乃至全国改革开放的一面旗帜,勉励义乌要昂首挺胸勇扛旗帜,让这面大旗迎风飘扬。这对义乌发展提出了更高的要求。近些年来,我市劳动力和人才结构在不断优化,青年众创大军逐步形成,年轻市场经营者素质和知识水平在不断提高,教育正推动着人力资源的更新换代,但人才和创新方面的短板仍然十分明显。在新的历史时期,肩负扛旗使命,必须进一步落实教育优先发展,把经济发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来,推动义乌加快建设世界“小商品之都”,争当全面建成小康社会标兵。这是我们义乌教育人肩负的重要使命。 

  第二,教育是城市文明的起跑线,要推动提升义乌城市品位。教育是城市现代化的先导,是城市品位的标志。城市的现代化,首先是人的现代化。古语说“文教昌而国本立,教化明而风俗淳”。一个城市公共环境、公共秩序、公共文化、公共服务、公共关系的优化和谐、文明发展,都取决于市民文明素质水平及发展状况。而市民素质和城市品位的提升,必须根植于教育。当前,我们义乌正在加快推进城市设计和城市有机更新改造,积极争创全国文明城市。省委要求金华-义乌都市区要力争在全国大城市第二方队中争先进位,前几天我们专门召开了市委城市工作会议,提出要把城市工作摆在更加突出位置,不断提升义乌城市发展活力。在这当中,十分需要加快教育高水平发展,推动我们义乌整座城市文明程度和城市品位的全面提升。要充分发挥教育培养人才、涵养文化、传承文明、引领风尚的作用,推进经济和社会各项事业全面进步,物质文明、精神文明、政治文明建设协调进步,市民整体素质和城市文明程度较快提升。 

  第三,教育是社会公平的奠基石,要促进全面打造幸福义乌。教育涉及所有人,接受教育是每个人获得发展的基本前提。教育公平是社会公平的重要基础,是最基本最重要的公平,是实现社会公平“最伟大的工具”。教育也是老百姓最关注的事业,事关千家万户,百姓期待好的教育、好的医疗、好的住房、好的生活,可以说教育事业寄托着人们对美好生活的期盼,承载着千万家庭幸福和谐的理想。我们义乌作为一个居民收入相对较高、外来人口众多的城市,百姓对公平教育、高品质教育更为关切,必须努力让百姓有书读、读好书。近年来我市在推进教育均衡、引进高端教育机构方面取得了阶段性成效,但是优质资源紧缺、优质学校“一桌难求”问题依然突出。必须加快完善现代化教育服务体系建设,多途径多形式提高优质教育资源供给能力,最大程度满足人民群众日益增长的教育需求,让更多的人享受到教育发展的红利。教育要让每个孩子在“人生起跑线”上获得成功感,培养阳光自信品格,找到向上向善的通道。 

  总之,全市各级党政组织、各教育事业的工作者,都要切实增强发展教育的责任感和使命感,以争当标兵的担当、以为百姓谋福祉的使命,埋头苦干,辛勤耕耘,创新发展,全面推进义乌教育的现代化。 

  二、切实加强以师德师风为核心的教师队伍建设 

  今天参加会议的主要是来自全市教育系统骨干和各个学校的老师。教师是人类文明的传承者,是塑造人类灵魂的工程师。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个城市源源不断涌现出一批又一批好老师则是城市的希望。义乌的发展,需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现一大批好老师。希望全市广大教师按照习近平总书记提出的“四有”为标准,以名优教师为榜样,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。 

  一要满怀理想信念,诲人不倦做“教育家”。“师者,所以传道授业解惑也。” 一个优秀的老师,应该是“经师”和“人师”的统一,既要精于“授业”、“解惑”,更要以“传道”为责任和使命,努力做一名“教育家”。要坚定理想信念。理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。广大教师要自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。当前我市正在深入推进“我诚信,我吉祥”和“摇响拨浪鼓·同圆中国梦”工程,可以结合这些载体,加强社会主义核心价值观教育。要满怀家国情怀。好老师要明确意识到肩负的国家使命和社会责任,从大的来说,要胸怀国家和民族,对国家负责,对事业负责;从具体来说,要为义乌发展培养教育好下一代、培养造就一批人才。要引导孩子们认识到今天的幸福生活、今天义乌的发展成就,是先辈们辛勤努力的结果,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要增强文化自信。习近平总书记在今年七一重要讲话中,在之前“坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信”基础上增加了“文化自信”,并强调“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信”。文化自信是一种精神底气,是始终走在前列的必备条件。广大教师在教书育人中都要坚定文化自信,特别是我们义乌一直有着孝义文化、商业文化的深厚传承,要担负“传道”使命,为义乌发展提供不竭精神和强大文化保障。 

  二要提高道德修养,静心潜心做“孺子牛”。高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。教书者必先强己,育人者必先律己。身为教师,为人师表,必须有孺子牛的精神,做传统美德、高尚品德、职业道德的维护者和践行者。近些年来,我市教师师德风尚总体是好的,涌现了一批先进典型和感人事迹。如义亭小学杨云仙老师,从杭畴小学到义亭小学,在农村教师岗位上坚守33年,被评为“浙江省农村教师突出贡献奖”,这样的教师相信不是个别,不少老师几十年如一日默默坚守在教育基层,他们或许平凡,但坚守了教育的本真。但也不可否认有的个别教师被世俗利益蒙蔽,把家长信任当成赚钱机会,把学校重托当成牟利工具,社会影响也很不好。希望广大教师树立高尚的道德情操和精神追求,静下心来教书,潜下心来育人,春风化雨、润物无声,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,并以自己的模范行为影响和带动学生,引领社会风尚。 

  教育部门要牢记严管就是厚爱的道理,驰而不息抓作风、铁面无私抓整治,用好监督执纪“四种形态”,时刻把纪规挺在前面,把立德树人放在首位,营造风清气正的教育政治生态。对师德失范现象严戒尺、零容忍、严执法,对失去道德底线的教师,要坚决清除出教师队伍。近年来,教育系统在围绕阳光财务、阳光基建、阳光食堂、阳光招生、阳光人事等阳光工程建设上做了许多工作,在全面打造“廉洁防控五张网”方面工作卓有成效,今后要继续强化教育监督,狠抓作风建设,让教育工作者昂首挺胸做教育,让教育成为涵养精神文明的“湿地”。 

  三要锤炼过硬素质,耕耘教坛做“常青树”。教书育人是教师的本职,全市广大教师要坚持不懈锤炼素质,使自己在三尺讲台成为一棵常青树。要增强学识水平。在当今信息大爆炸、发展日新月异的时代,做好老师要让自己始终处于学习状态,不断充实、拓展、提高自己,站在知识发展前沿。同时还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野,成为智慧型的老师,既授人以鱼,又授人以渔,在各个方面给学生以帮助和指导。要富有创新精神。教师从事的是创造性工作,教有常规、而无定法,广大教师要富有创新精神,踊跃投身教育创新实践,不断结合实际创新教学方法。现在我们义乌正积极争当改革促进派和实干家,各项领域改革都在深入推进,教学改革也要争取走在前列。要加强素质教育。要全面落实因材施教、全面发展、个性化成长理念,把每位学生自主、圆满、有个性发展作为教育工作目标,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要鼓励学生独立思考、自由表达,增强他们的自信心,保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合,知行并重,让学生不仅学到知识,还要学会动手,学会动脑,学会生存,学会做事。义乌工商学院要根据义乌的经济发展需求,重点培养应用型、创业型、国际化人才,要继续在创新创业、创意设计、国际教育等特色教育方面发挥领军作用。 

  教育部门要重视教师素质提升,强化教师教育和培训。要加强学校岗位管理,创新聘用方式,完善激励机制,为教师搭建多种展示舞台,激发教师积极性和创造性。创新学科工作室、师徒结对、城乡支教、跟教等制度,不断为青年教师提供学习成长的机会,培育骨干教育梯次团队。加快完善教师培养培训体系,通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,造就一批教学名师和学科领军人。 

  四要饱含仁爱之心,慈爱友善做“贴心人”。教育是一门“仁而爱人”的事业,好老师应该是仁师,做好老师要饱含仁爱之心。对学生的教育和引导,应该是在对学生尊重、理解、宽容的前提下,严爱相济、晓之以理、动之以情,让学生“亲其师”、“信其道”,通过真情、真心、真诚拉近师生的距离,滋润学生的心田,使自己成为学生的好朋友和贴心人,成为学生健康成长的指导者和引路人。希望广大教师爱岗敬业,饱含仁爱之心,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和心血倾注在孩子的成长成才上。要关爱学生,一个教师只有热爱学生,才会乐于奉献,竭尽全力地去教育学生。尤其是对待做错事的学生要多一些宽容,设身处地,以科学的态度,真情真心真诚来对待他们。还有那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,要让他们在愉快的情感体验中接受教育。我们每个人小时候都做过老鹰捉小鸡的游戏,我们老师就要像母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。 

  三、在全社会营造关心教师、尊师重教的良好氛围 

  我们义乌有着勤耕好学的精神,有着耕读传家的优良传统,历来有着比较好的尊师重教氛围。当前在新的历史时期,全市各级党政组织都要满腔热忱地支持和关心教育工作,积极改善教师的工作和生活条件,营造促进教育事业发展的良好环境。 

  一要部门联动,做好教育保障工作。今天与教育工作相关的各部门也都参加了会议。大家要通力合作,形成合力,保障好教师的政治地位、社会地位、职业地位,维护教师合法权益,共同保障教育健康发展。市编委办、人社局等部门在教师编制、名优教师引进等方面予以大力支持;财政局要在教育教学成果奖励、名优教师奖励、教师工资待遇上予以保障,确保教师平均工资水平不低于国家公务员的平均工资水平;城管委、规划局、国土局、城投集团等部门要全力解决制约教育发展的规划布局、校园建设等问题;新闻媒体要大力宣传教育战线的先进事迹,让尊师重教蔚然成风,让教师成为全社会最受人尊敬、最值得羡慕的职业。市委市政府还将制定下发支持工商学院发展的意见,各有关部门都要抓好落实,工商学院要力争全国一流的特色高职院校。 

  二要汇才聚力,优化教师队伍结构。人才是第一生力军,我们要制定优惠政策,大力吸引周边县市、省份甚至全国的优秀教育教学人才加盟我市教师队伍,引领教师群体快速成长,从而提升教师业务整体水平。大力引进优质高等院校毕业生,不断优化骨干教师结构。做到感情留人、事业留人、待遇留人,让优秀教师找到平台,实现自我的价值。要特别重视名优教师队伍建设,提高名优教师的政治待遇、物质待遇,完善名优教师的奖励激励政策,把义乌打造成教育人才集聚高地。要完善并严格教师准入制度,完善教师退出机制,永葆队伍生机活力。 

  三要政策倾斜,关心关爱教师队伍。只有让教师有幸福感、快乐感,快乐教学,才会有优秀的教学质量呈现。教育局和全市各个学校一定要做好关爱教师工作,千方百计帮助教师排忧解难,让教师安教乐教。要做好教工食堂、教师住房等基础工作,还要关心爱护教师的身心健康,通过适当安排好教师的课余和假日生活、创设教师交流空间和再学习进修平台等,缓解教师的工作压力。要特别重视农村教师队伍建设,对在农村基层工作的教师,在工资、职务职称等方面实行倾斜政策,落实好农村、山区义务教育学校教师特岗津贴和农村工作补贴,使优秀教师在农村能够留得住、用得好。 

  “长大后我就成了你”。教育情怀是动人的,教育事业是可敬的。教育工作因无数孩子的成长成才而成功成就。在此祝愿全体教师始终以初心、爱心、恒心,以饱满的热情和昂扬的状态,投入文明传承和人才培育工作中,为义乌加快建设世界“小商品之都”、争当高水平全面建成小康社会标兵奉献自己的聪明才智! 

  在第32届教师节表彰大会上的讲话 

  盛秋平 

  同志们、老师们: 

  明天是我国第三十二个教师节,很高兴来到义乌中学参加全市教师节表彰大会。刚才,会议对名优教师进行了表彰,三位教师代表从不同角度作了发言,让我们经受了一次师德情怀的教育。在此,我首先代表市委市政府,向刚才受到表彰的优秀教师表示热烈的祝贺!向献身于教育战线的全体教育工作者、离退休老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向长期关心教育的社会各界人士表示最衷心的感谢! 

  教育是提高人民综合素质、促进人的全面发展的重要途径,是民族振兴、社会进步的重要基石。教师是人类历史上最古老的职业之一,也是最伟大、最神圣的职业之一,肩负着培养人才、启迪智慧、传播文明、塑造灵魂的神圣使命。今天受表彰的教师,既有三尺杏坛写春秋的骨干教师,也有心无旁骛勤耕耘的师德楷模,既有勇于创新的教坛新秀,也有学养深厚的学术专家,他们的典型事迹集中体现了广大教师献身教育、大爱可敬的崇高境界,代表了广大教师爱岗敬业、潜心育人的可贵品质,展示了广大教师为人师表、无私奉献的特有风范,值得全市人民特别是广大教师学习传承。 

  过去几年,义乌教育全面贯彻党的教育方针,落实市委市政府战略部署,立足教育民生,坚持改革创新,发展成效显著。建立了现代国民教育体系,全市主要劳动年龄人口受教育年限已提高到12.3年;城乡教育渐趋均衡,城乡教育标准化、区域教育均衡化初步实现;教育综合改革取得突破性进展,民办教育、职业教育等各类教育协调发展;教育质量和水平不断提高,校园文体各类教育全面发展,教育内涵不断丰富。这两年,义乌先后成功创建全国义务教育基本均衡市、浙江省教育基本现代化市,传统文化进校园工作成为全省中小学德育工作的典型,成为全省唯一的全国校园足球特色试点,教育行政执法改革试点经验也向全国作了推广。义乌工商学院在创业教育、创意教育、国际教育等方面成绩显著,毕业生创业率连年居全省高职第一,学校获“全球最佳网商摇篮”称号,被确定为省“创业型大学”试点院校,浙江省机电技师学院也为义乌市培养了数以万计的高素质劳动者和技能型人才。高考今年再创新高,一本上线再次突破千人,达到历史最好水平,义乌中学一本上线率85.9%。积极引进优质教育资源,引进了复旦实验学校、枫叶国际、台湾再兴等优质教育品牌,与对外经贸大学、浙师大、中国美院等高校开展了初步合作。近些年来义乌大众创业、万众创新深入推进,创业创新活力迸发,众创工作得到李克强总理点赞,今年大专及以上学历人口同比上升5.84%,都与教育工作密不可分。对教育工作,市委市政府是满意的,希望再接再厉,为办人民满意教育、推动全市经济社会发展作出更多更大的努力。 

  今天借此机会,我讲三点意见: 

  一、充分认识教育优先发展的重要意义 

  教育兴则百业旺,教育强则人才富,教育精则后劲足。推进义乌经济社会各项事业发展,教育要先行。 

  第一,教育是经济发展的源动力,要助推义乌发展勇当标兵。教育作为人才培养的摇篮、知识创新的源泉,是推动发展的强大动力,是转变经济发展方式的“助推器”、推进产业转型升级的“发动机”。有专家统计,提高主要劳动力受教育年限一年,可以提高国民生产总值9个百分点。进入21世纪以来,知识经济已经成为人类社会经济发展的引擎,无论是适应和引领新常态,还是具体建设创新性国家、创新型城市,都更加需要通过教育强化科技和创新的重要作用,为经济转型升级提供强有力的人才和智力支撑。 

  当前,义乌正处在改革发展的关键期和攻坚期,前段时间,夏宝龙书记、车俊省长相继到义乌调研考察,指出义乌是全省乃至全国改革开放的一面旗帜,勉励义乌要昂首挺胸勇扛旗帜,让这面大旗迎风飘扬。这对义乌发展提出了更高的要求。近些年来,我市劳动力和人才结构在不断优化,青年众创大军逐步形成,年轻市场经营者素质和知识水平在不断提高,教育正推动着人力资源的更新换代,但人才和创新方面的短板仍然十分明显。在新的历史时期,肩负扛旗使命,必须进一步落实教育优先发展,把经济发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质上来,推动义乌加快建设世界“小商品之都”,争当全面建成小康社会标兵。这是我们义乌教育人肩负的重要使命。 

  第二,教育是城市文明的起跑线,要推动提升义乌城市品位。教育是城市现代化的先导,是城市品位的标志。城市的现代化,首先是人的现代化。古语说“文教昌而国本立,教化明而风俗淳”。一个城市公共环境、公共秩序、公共文化、公共服务、公共关系的优化和谐、文明发展,都取决于市民文明素质水平及发展状况。而市民素质和城市品位的提升,必须根植于教育。当前,我们义乌正在加快推进城市设计和城市有机更新改造,积极争创全国文明城市。省委要求金华-义乌都市区要力争在全国大城市第二方队中争先进位,前几天我们专门召开了市委城市工作会议,提出要把城市工作摆在更加突出位置,不断提升义乌城市发展活力。在这当中,十分需要加快教育高水平发展,推动我们义乌整座城市文明程度和城市品位的全面提升。要充分发挥教育培养人才、涵养文化、传承文明、引领风尚的作用,推进经济和社会各项事业全面进步,物质文明、精神文明、政治文明建设协调进步,市民整体素质和城市文明程度较快提升。 

  第三,教育是社会公平的奠基石,要促进全面打造幸福义乌。教育涉及所有人,接受教育是每个人获得发展的基本前提。教育公平是社会公平的重要基础,是最基本最重要的公平,是实现社会公平“最伟大的工具”。教育也是老百姓最关注的事业,事关千家万户,百姓期待好的教育、好的医疗、好的住房、好的生活,可以说教育事业寄托着人们对美好生活的期盼,承载着千万家庭幸福和谐的理想。我们义乌作为一个居民收入相对较高、外来人口众多的城市,百姓对公平教育、高品质教育更为关切,必须努力让百姓有书读、读好书。近年来我市在推进教育均衡、引进高端教育机构方面取得了阶段性成效,但是优质资源紧缺、优质学校“一桌难求”问题依然突出。必须加快完善现代化教育服务体系建设,多途径多形式提高优质教育资源供给能力,最大程度满足人民群众日益增长的教育需求,让更多的人享受到教育发展的红利。教育要让每个孩子在“人生起跑线”上获得成功感,培养阳光自信品格,找到向上向善的通道。 

  总之,全市各级党政组织、各教育事业的工作者,都要切实增强发展教育的责任感和使命感,以争当标兵的担当、以为百姓谋福祉的使命,埋头苦干,辛勤耕耘,创新发展,全面推进义乌教育的现代化。 

  二、切实加强以师德师风为核心的教师队伍建设 

  今天参加会议的主要是来自全市教育系统骨干和各个学校的老师。教师是人类文明的传承者,是塑造人类灵魂的工程师。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个城市源源不断涌现出一批又一批好老师则是城市的希望。义乌的发展,需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,需要涌现一大批好老师。希望全市广大教师按照习近平总书记提出的“四有”为标准,以名优教师为榜样,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。 

  一要满怀理想信念,诲人不倦做“教育家”。“师者,所以传道授业解惑也。” 一个优秀的老师,应该是“经师”和“人师”的统一,既要精于“授业”、“解惑”,更要以“传道”为责任和使命,努力做一名“教育家”。要坚定理想信念。理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。广大教师要自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者,忠诚于党和人民的教育事业。要用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往。当前我市正在深入推进“我诚信,我吉祥”和“摇响拨浪鼓·同圆中国梦”工程,可以结合这些载体,加强社会主义核心价值观教育。要满怀家国情怀。好老师要明确意识到肩负的国家使命和社会责任,从大的来说,要胸怀国家和民族,对国家负责,对事业负责;从具体来说,要为义乌发展培养教育好下一代、培养造就一批人才。要引导孩子们认识到今天的幸福生活、今天义乌的发展成就,是先辈们辛勤努力的结果,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要增强文化自信。习近平总书记在今年七一重要讲话中,在之前“坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信”基础上增加了“文化自信”,并强调“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信”。文化自信是一种精神底气,是始终走在前列的必备条件。广大教师在教书育人中都要坚定文化自信,特别是我们义乌一直有着孝义文化、商业文化的深厚传承,要担负“传道”使命,为义乌发展提供不竭精神和强大文化保障。 

  二要提高道德修养,静心潜心做“孺子牛”。高尚的师德,是对学生最生动、最具体、最深远的教育。教书者必先强己,育人者必先律己。身为教师,为人师表,必须有孺子牛的精神,做传统美德、高尚品德、职业道德的维护者和践行者。近些年来,我市教师师德风尚总体是好的,涌现了一批先进典型和感人事迹。如义亭小学杨云仙老师,从杭畴小学到义亭小学,在农村教师岗位上坚守33年,被评为“浙江省农村教师突出贡献奖”,这样的教师相信不是个别,不少老师几十年如一日默默坚守在教育基层,他们或许平凡,但坚守了教育的本真。但也不可否认有的个别教师被世俗利益蒙蔽,把家长信任当成赚钱机会,把学校重托当成牟利工具,社会影响也很不好。希望广大教师树立高尚的道德情操和精神追求,静下心来教书,潜下心来育人,春风化雨、润物无声,自觉坚守精神家园、坚守人格底线,并以自己的模范行为影响和带动学生,引领社会风尚。 

  教育部门要牢记严管就是厚爱的道理,驰而不息抓作风、铁面无私抓整治,用好监督执纪“四种形态”,时刻把纪规挺在前面,把立德树人放在首位,营造风清气正的教育政治生态。对师德失范现象严戒尺、零容忍、严执法,对失去道德底线的教师,要坚决清除出教师队伍。近年来,教育系统在围绕阳光财务、阳光基建、阳光食堂、阳光招生、阳光人事等阳光工程建设上做了许多工作,在全面打造“廉洁防控五张网”方面工作卓有成效,今后要继续强化教育监督,狠抓作风建设,让教育工作者昂首挺胸做教育,让教育成为涵养精神文明的“湿地”。 

  三要锤炼过硬素质,耕耘教坛做“常青树”。教书育人是教师的本职,全市广大教师要坚持不懈锤炼素质,使自己在三尺讲台成为一棵常青树。要增强学识水平。在当今信息大爆炸、发展日新月异的时代,做好老师要让自己始终处于学习状态,不断充实、拓展、提高自己,站在知识发展前沿。同时还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野,成为智慧型的老师,既授人以鱼,又授人以渔,在各个方面给学生以帮助和指导。要富有创新精神。教师从事的是创造性工作,教有常规、而无定法,广大教师要富有创新精神,踊跃投身教育创新实践,不断结合实际创新教学方法。现在我们义乌正积极争当改革促进派和实干家,各项领域改革都在深入推进,教学改革也要争取走在前列。要加强素质教育。要全面落实因材施教、全面发展、个性化成长理念,把每位学生自主、圆满、有个性发展作为教育工作目标,着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。要鼓励学生独立思考、自由表达,增强他们的自信心,保护和激发他们的想象力、创造力。要注重学思结合,知行并重,让学生不仅学到知识,还要学会动手,学会动脑,学会生存,学会做事。义乌工商学院要根据义乌的经济发展需求,重点培养应用型、创业型、国际化人才,要继续在创新创业、创意设计、国际教育等特色教育方面发挥领军作用。 

  教育部门要重视教师素质提升,强化教师教育和培训。要加强学校岗位管理,创新聘用方式,完善激励机制,为教师搭建多种展示舞台,激发教师积极性和创造性。创新学科工作室、师徒结对、城乡支教、跟教等制度,不断为青年教师提供学习成长的机会,培育骨干教育梯次团队。加快完善教师培养培训体系,通过研修培训、学术交流、项目资助等方式,造就一批教学名师和学科领军人。 

  四要饱含仁爱之心,慈爱友善做“贴心人”。教育是一门“仁而爱人”的事业,好老师应该是仁师,做好老师要饱含仁爱之心。对学生的教育和引导,应该是在对学生尊重、理解、宽容的前提下,严爱相济、晓之以理、动之以情,让学生“亲其师”、“信其道”,通过真情、真心、真诚拉近师生的距离,滋润学生的心田,使自己成为学生的好朋友和贴心人,成为学生健康成长的指导者和引路人。希望广大教师爱岗敬业,饱含仁爱之心,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和心血倾注在孩子的成长成才上。要关爱学生,一个教师只有热爱学生,才会乐于奉献,竭尽全力地去教育学生。尤其是对待做错事的学生要多一些宽容,设身处地,以科学的态度,真情真心真诚来对待他们。还有那些家庭有过特殊变故的学生,容易形成特别性格,要让他们在愉快的情感体验中接受教育。我们每个人小时候都做过老鹰捉小鸡的游戏,我们老师就要像母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。 

  三、在全社会营造关心教师、尊师重教的良好氛围 

  我们义乌有着勤耕好学的精神,有着耕读传家的优良传统,历来有着比较好的尊师重教氛围。当前在新的历史时期,全市各级党政组织都要满腔热忱地支持和关心教育工作,积极改善教师的工作和生活条件,营造促进教育事业发展的良好环境。 

  一要部门联动,做好教育保障工作。今天与教育工作相关的各部门也都参加了会议。大家要通力合作,形成合力,保障好教师的政治地位、社会地位、职业地位,维护教师合法权益,共同保障教育健康发展。市编委办、人社局等部门在教师编制、名优教师引进等方面予以大力支持;财政局要在教育教学成果奖励、名优教师奖励、教师工资待遇上予以保障,确保教师平均工资水平不低于国家公务员的平均工资水平;城管委、规划局、国土局、城投集团等部门要全力解决制约教育发展的规划布局、校园建设等问题;新闻媒体要大力宣传教育战线的先进事迹,让尊师重教蔚然成风,让教师成为全社会最受人尊敬、最值得羡慕的职业。市委市政府还将制定下发支持工商学院发展的意见,各有关部门都要抓好落实,工商学院要力争全国一流的特色高职院校。 

  二要汇才聚力,优化教师队伍结构。人才是第一生力军,我们要制定优惠政策,大力吸引周边县市、省份甚至全国的优秀教育教学人才加盟我市教师队伍,引领教师群体快速成长,从而提升教师业务整体水平。大力引进优质高等院校毕业生,不断优化骨干教师结构。做到感情留人、事业留人、待遇留人,让优秀教师找到平台,实现自我的价值。要特别重视名优教师队伍建设,提高名优教师的政治待遇、物质待遇,完善名优教师的奖励激励政策,把义乌打造成教育人才集聚高地。要完善并严格教师准入制度,完善教师退出机制,永葆队伍生机活力。 

  三要政策倾斜,关心关爱教师队伍。只有让教师有幸福感、快乐感,快乐教学,才会有优秀的教学质量呈现。教育局和全市各个学校一定要做好关爱教师工作,千方百计帮助教师排忧解难,让教师安教乐教。要做好教工食堂、教师住房等基础工作,还要关心爱护教师的身心健康,通过适当安排好教师的课余和假日生活、创设教师交流空间和再学习进修平台等,缓解教师的工作压力。要特别重视农村教师队伍建设,对在农村基层工作的教师,在工资、职务职称等方面实行倾斜政策,落实好农村、山区义务教育学校教师特岗津贴和农村工作补贴,使优秀教师在农村能够留得住、用得好。 

  “长大后我就成了你”。教育情怀是动人的,教育事业是可敬的。教育工作因无数孩子的成长成才而成功成就。在此祝愿全体教师始终以初心、爱心、恒心,以饱满的热情和昂扬的状态,投入文明传承和人才培育工作中,为义乌加快建设世界“小商品之都”、争当高水平全面建成小康社会标兵奉献自己的聪明才智! 

 


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